Beim Rosenheimer Tag „Personal und Führung“ der Technische Hochschule Rosenheim haben Alexander von Schneyder und Thomas Anzill einen Vortrag zum Thema „Arbeitszeitmodell – Gleitzeit ohne Kernzeit mit Erfassung auf Vertrauensbasis“ gehalten.
Wir von Duschl Ingenieure haben mit diesem Modell der Eigenverantwortung der Mitarbeiter beste Erfahrungen gemacht. Und unsere Mitarbeiter sehen es als „Riesen-Benefit“ – der Schrei der Jugend nach freier Zeiteinteilung findet bei uns seit vielen Jahren nicht nur ein offenes Ohr, sondern statt!
Gerade vor dem Hintergrund des derzeit viel diskutierten neuen BAG-Urteils, bei dem es darum geht, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter mit einem System erfassen sollen, ein toppaktuelles Thema.“